题记：高学历的陈忠平，本来仕途前景十分看好，可他毅然选择了白手下海创业。经过十四年百折不饶的打拼，在中国家装业界搏得令人赞叹的业绩，可身家不菲的他，却没有个人私车与房产……

 

　　一、创业之初：痛并着快乐

　　湖南农业大学85届硕士毕业生陈忠平，曾任湖南攸县上云桥乡乡长、湖南株洲市农委科长、第七届全国人大代表，中国有突出贡献硕士。原本仕途前景看好，经济收入稳定。但是，他为了实现自己心中的理想，毅然于1996年11月放弃在深圳高薪的工作，只身回到长沙，在大小仅10平米的租赁房间里，摆上两套旧桌椅办公，就宣告“鸿扬家装”成立了！作为一个刚刚起步的行业，没有规范和工艺标准可言，他白天忙着跑楼盘、找客户、抓业务；晚上要挑灯夜读：学设计、学施工、学工艺。整整1年的时间，他把公司当成家，两张桌子拼凑，就是他的“卧室”。没有可以利用的资源，一切只能靠自己，他既是老板，又是员工；既是项目经理，又是一线的泥工、水电工。在人力缺乏、资金短缺，甚至连房租都交付不了的情况下，他用“敢为人先”的激情，时刻鼓励自己、激励职工。在不断的摸索和实践中，他和他的企业慢慢熬过了最初的艰难时光。

　　从零起步，从最初的2名职工发展到如今拥有1100余名员工，4000多名一线工人，共计为社会创造出5100余个就业岗位。人们不禁要问，是什么让鸿扬发展如此之大？又是什么让这5100余人在鸿扬安心乐业呢？

 

　　二、企业发展：犀利的眼光，超前的观念

陈忠平勇于创新，开拓进取，引领鸿扬站在消费者的角度，做了许多同行想做但不敢做的事，得到消费者、员工的高度认可：

　　1、陈忠平将“让客户100%满意作为鸿扬奋斗的最高目标”写进了企业文化的第一条，不能何时何地当公司的利益与客户的利益发生冲突时，公司总无条件地以客户利益为先。2002年2月，鸿扬在全国率先成立专门的售后服务中心，终结了中国家装界“谁施工谁售后”的历史。

　　2、陈忠平认为，只有当员工对公司满意，员工才能让客户对公司满意，公司才能不断地发展壮大，陈忠平始终将鸿扬员工作为他创业的伙伴，和员工一起创业，一起发展，一起分享鸿扬的发展成果。他将“让员工拥有成功人生是鸿扬发展的根本源泉”列为企业文化的第二条，十几年如一日坚决贯彻落实。无论对基层的农民工，还是对中高层的业务管理骨干，陈忠平都用心呵护，被中国家装界传颂。

　　①在中国家装界，一线施工师傅大多数为农民工，他们做在工地、吃在工地、住在工地，自古以来就是如此，他们整天饱受装饰材料的污染、装修粉尘的侵害，严重影响了身体健康。鸿扬早在2002年就下决心打破这行业陋习，在全国首创了“师傅之家”，让所有的一线师傅在“师傅之家”都有一张床，每餐都能吃上热饭热菜，每晚都能看上电视，每天都能洗热水澡，除饭菜以直接成本价供应外，其他一切都是公司免费提供，鸿扬集团每年为此要增加二百多万元的投入。

　　②鸿扬对产业工人的培训一直走在全国家装公司的前列。其中在2004年和2007年间，投入近100万元，先后租了株洲芦淞区教育局一所中学，建立“鸿扬家装培训学校”，以及与株洲职业技术学院联合，为农民工提供技能培训，提升农民工的人文素养、客户意识与职业道德。迄今为止，为近万人次的农民工提供了培训。特别是2010年春节后，鸿扬租了湖南株洲党校的设施，不仅为400多名农民工提供为期3天的免费封闭集训，还为农民工提供高于同行的工资收入，并为符合产业工人的农民工交纳“五险”费，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费。在鸿扬工作的一线农民工，期间不仅获得了稳定的收入，多方面的能力也得到很大的提升，一大批农民工已经成为鸿扬的技工、部门主管乃至经理。

　　3、陈忠平致力于构建鸿扬独特的知识产权体系，使鸿扬成为自主创新型企业，近年主要研发、创新有：

　　①2005年8月，鸿扬在人民大会堂举行“预制家”新闻发布会，率先在业内提出将服务为主导的家装业向产品为主导的家装业转型，隆重推出鸿扬的“预制家战略”和“预制家产品”。

　　②2005年率先在家装行业成立“鸿扬家装研发中心”，现有由鸿扬的全国金奖设计师和工厂制造专家组成的专职研发队伍20余人

　　③2005年鸿扬明文规定，从家装公司的销售收入中提取一定的费用，作为鸿扬专用研发费，每年自筹的研发经费不少于300万元，使鸿扬的研发费五年来一直有保障。

　　④与湖南大学工业设计学院、中南林业科技大学家具设计学院和中南大学艺术学院建立了紧密的合作关系。

　　⑤在专业管理咨询公司的辅导下，鸿扬从课题调研、立项、评审、成果鉴定和成果运用等都有流程控制和评判标准。成立了总裁为首的各方专家组成的“产品委员会”，集中鸿扬各方智慧，使研发高效、低耗，鸿扬更为受益。

　　⑥注重研发产品的知识产权保护，现已申请铝合金贴木皮等多项发明专利、外观设计与实用新型专利共计30余项。多数专利产品市场反映良好。根据知识产权战略规划，预计到2010年底，鸿扬将设计与完成中国专利申请90项。

　　⑦鸿扬在家装服务创新方面敢于创新，率先为家装客户提供“三维场景”，率先推出“全房设计”，率先提出“全房设计”标准，并将“全房设计”列为2007年度全国室内建筑师年会的主题。

　　⑧2009年，鸿扬在产品标准定制和纯个性制造之间找到一条新的途径——个性化定制，是全国家装界乃至家具界的首创，陈忠平坐镇指挥，鸿扬木制克服了各种难以想象的困难，实现了难以实现的任务，使鸿扬家装和鸿扬宅配客户所需的37类木制品基本都能在工厂生产，为鸿扬集团的战略转型提供了坚实的基础。

 

　　三、回馈社会：以人为本的理念

　　鸿扬现在是湖南农业大学、湖南大学、中南大学等多所大学的学生实习基地。每年至少接收100名大学生实习。从2006年鸿扬启动　　“培训计划”后，从全国十所高校的应届大学生和研究生中选拔15人，作为鸿扬未来十年的高端人才予以培育。

　　作为中国家装十强的董事长陈忠平一直坚持将鸿扬的发展成果与鸿扬员工一起分享，把所赚的利润用到职工身上，帮助困难员工解决生活困难等问题。而且每年拿10%的利润作股份送给鸿扬集团有突出贡献的员工，鸿扬集团现有39位员工持有鸿扬的股份，成为鸿扬的股东，陈忠平个人的股份逐年稀释，现在只占鸿扬股份的51%，其他49%由鸿扬的39名员工控股。

　　然而，就是这样一位企业的董事长，陈忠平的生活十分简朴，各项费用特别节约，但为企业发展、为员工福利、为员工培训的费用却是一掷千金。他常说：我们不仅要学会做企业，更要懂得做一名合格的社会人。我们在创造自身财富的同时，也不能忘记是这个时代给予我们如此好的条件和机会，我们应当反哺社会，尽己所能，为行业、为社会树立良好的形象，创造良好的社会效应，实现鸿扬的人生！

 

　　四、工作经历

　　1978年9月至1981年7月        湖南农学院湘潭分院读大学

　　1981年8月至1982年7月        湖南攸县农校任教

　　1982年9月至1985年12月      湖南农业大学读研究生

　　1986年1月至1992年9月        湖南攸县上云桥乡乡长

                               　　　　　　湖南株洲市农委科长

                               　　　　　　第七届全国人大代表

                               　　　　　　中国有突出贡献硕士

　　1992年10月至1995年12月    深圳市建材集团职工

　　1996年1月至1996年12月      湖南鸿泰家私公司副总经理

　　1997年1月至今              　    鸿扬集团董事长

 

　　五、获得荣誉：实至名归

　　2004年当选为中装协常务理事；

　　2005年获得“中国家装界十大风云人物”；

　　2006年当选为中装协住宅委员会副主任委员；

　　2007年获得“精英领袖人物奖”；

　　2008年当选为全国工商联家装委副会长；

　　2009年当选“中国建筑装饰协会成立25周年功勋人物”。

 

　　点评：

　　陈忠平，人如其名，平实、忠诚；在他的身上，集中体现了湖南农业大学朴诚、奋勉，求实、创新的校训精神；陈忠平先生放弃铁饭碗自主创业,表现出了他敢为天下先,认准的事不放弃的胆识和为他人、为社会贡献自己聪明才智的博大胸怀。看！他所打造的鸿扬集团不仅仅是中国家装十强企业，更是五千人的美好憧憬，五千人的衣食保障，五千人的精神家园！